中国特色社会主义进入新时代，是中共十九大报告对我国发展新的历史方位作出的划时代的科学判断。新时代要有新气象，新时代要有新作为，新气象和新作为离不开“现代化”。

十九大报告在新时代中国特色社会主义思想的阐述中提出，全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。“推进国家治理体系和治理能力现代化”，这一点让我颇受启发，进行了更加深入的学习和领会，结合九三学社德阳市委青年委员会工作，谈一谈我的思考和体会。

国家治理体系和治理能力现代化是在中共十八届三中全会中提出的。习近平总书记于2014年1月1日在《人民日报》发表题为《切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来》的文章，进一步阐明了国家治理体系和治理能力的基本含义。他指出：“国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域体制机制、法律法规安排，也就是一整套紧密相连、相互协调的国家制度；国家治理能力则是运用国家制度管理社会各方面事务的能力，包括改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面。”用马克思主义的立场、观点、方法来总结社会主义这一全新社会的治理而得出的科学结论。

2016年6月，九三学社德阳市第八次代表大会指出，青年社员是我们的未来，将重点加强社内青年工作，并在2017年8月28日正式成立九三学社德阳市委青年委员会。加强青年工作是社市委根据社内面临的新形势而提出的工作重点方向，成立青年委员会是社市委联系青年的新型桥梁和纽带，是加强青年工作的有效组织形式。

 专门地加强青年工作，从社中央到社各地方组织，都是一种新要求，成立青年工作委员会也是一种新的形式。青年工作起步晚，要在短时间内创造青年工作的良好开局，离不开“现代化”这个关键词。中共着眼于国家全局，称之为治理体系和治理能力的现代化，借鉴和落实到社市委青年工作这样的小点位，可以称为管理和能力的现代化。这既是时应新时代对参政党提出的新要求，也是响应社市委对青年工作要不断坚持创新的要求。

着眼管理和能力现代化，首先要青年工作制度建设现代化。创新、活跃是青年的特点，但作为民主党派青年，规范、有序是前提。因此，青年工作也要有制度，制度是开展各项工作的基础，也是各项工作形成长效机制的保障。青年工作的分工和组织形式、青年工作的报告、青年工作的宣传、青年活动的组织都应该有制度。现代化的制度建设讲究规范、科学、效率和智能。在符合社内基本要求的前提下，制度要灵活以达到效率的目的，制度要集约以方便管理、学习和执行，制度的管理要智能化不能束之高阁。

着眼管理和能力现代化，要体现组织发动工作的现代化。社内青年来自不同岗位和不同专业领域，如何聚人气、添活力是青年工作打开局面的首要问题。在青委会第一次委员会议暨青委会工作主题讨论中，提到了一个利用现代网络中热门的“贴标签”方法。不同社员有不同需求、关注点、专业特长、优势资源、兴趣爱好，摸清基本情况、贴上标签，发掘共同点，创新形式，是做好组织发动工作的基本条件。

着眼管理和能力现代化，要工作思维和方式现代化。青年更加注重效率和现实意义，在青年工作中要运用现代化的工作思维，发掘和运用适合青年的工作方式。工作形式不能是简单的关起门来搞研究、搞座谈，要活起来、走出去；组织活动不能是硬邦邦的一纸通知，要利用电话、微信多渠道协商、沟通；参加会议提倡采用电子化记录，能更加高效总结和扩散；宣传报道要充分利用新媒体、新形式；要运用新时代各种现代化的先进工具。社市委安排给青委会定期开展科学报告会的工作，更是要从形式、方法上做好策划。

青年工作从零开始，千头万绪，更需要现代化的管理和能力支撑，深刻学习领会十九大精神，探索、领会和实践适应新时代的新理论、新方法，全面提高青年工作的管理和能力的现代化水平，脚踏实地，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，通过不断摸索和实践，我们就一定能创造青年工作的良好开局。