“我们支社去年反映社情民意有亮点，但怎么让更多建议‘上得去’‘落得实’，还得加把劲。”一位基层组织负责人的发言，道出了不少与会者的共同思考。2026年1月29日，九三学社乐山市委会召开2025年度基层主委交流座谈会，来自全市15个基层组织的新一届主委、副主委围绕年度工作与未来规划，交流经验、探讨思路，气氛热烈。

会议重点聚焦一份即将出炉的规划文件——《关于推进基层组织规范化建设的意见（2026-2030年）》及其配套考评办法。这标志着九三学社乐山市委会将用五年时间，系统推进基层组织规范化建设，着力提升整体履职效能。

九三学社乐山市委会主委李志强在会上进行了动员和解读。他谈到，这份五年规划旨在构建一套目标清晰、指标合理、程序规范的工作体系，引导基层组织夯实基础、提升效能、打造特色，努力实现从“有活动”向“有实效”的转变。未来要朝着建设好班子、好制度、好队伍、好活动、好成果、好形象的标准努力，为服务地方发展提供更有力的组织支撑。

会上详细介绍了配套的考评办法。该办法设置了基础项、提升项、创优项三类指标，分别对应日常规范、履职质量与特色突破，目的是既守住规范底线，又激励各展所长。尤其值得注意的是，考评不再只看年底成绩单，而是贯穿全年，通过年初引导、年中交流、年底总评的方式形成管理闭环，并将结果与评优推荐、资源支持等挂钩，让基层工作更有方向、有动力。

与会同志结合各自实际展开了讨论。有的提到，新办法中联系社员的指标，能推动大家把工作做在日常，让组织更有温度；有的分享说，要深入挖掘社员专业优势，汇聚集体智慧；还有的已经着手规划，希望在工业转型等领域持续建言，争取形成有分量的系列成果。大家谈认识、说打算，思路越聊越清晰。

李志强在总结时强调，规范化建设是打基础、利长远的工作，贵在坚持，重在实效。他希望大家准确理解以评促建的意图，把指标要求转化为加强自身建设、提高履职能力的实际行动，扎实抓好落实，真正激活基层组织的内生动力和发展后劲。

新年新起点。随着五年规划与考评体系的部署，九三学社乐山市各基层组织正以此为牵引，迈入规范化建设的新阶段，为更好履行参政党职能、服务乐山高质量发展积蓄力量。