编者按：3月18日下午，九三学社四川省委会召开了2025年第二次机关干部学习会。会上，围绕习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神进行发言交流、学习了《国家监察委员会关于加强对民主党派机关公职人员监察工作的意见》，省政协副秘书长、社省委会专职副主委陈雩桢对全体机关干部提出三方面要求。现将讲话内容予以全文编发。

在九三学社四川省委会2025年第二次机关干部学习会上的讲话

陈雩桢

同志们：

“一年之计在于春”，今天是我们本年度紧接全国两会传达学习会的第二次机关干部学习会，主要目的是营造学习型机关氛围、树立互学互鉴意识、崇尚团结协作理念。

古语有言：“学如弓弩，才如箭镞”。在现实生活工作中，无论是个人成长、职业发展，还是科技创新、社会进步，都面临着各种困难和挑战，正如逆水行舟，不进则退。就我们这一代人来看，既欣逢盛世，沐浴在新时代的春风里，又身处每一刻都充满无限变革的时代，只有那些敏于捕捉变化、勇于拥抱新知、敢于突破常规的人，才能适应未来、实现预期。因此，我们要学在当下，让学习不仅成为生活、工作的原动力，更要演化为一种行动自觉。

刚才波龙、波涛两位同志围绕习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，结合自己的认识和体会，通过不同的视角，各有侧重，进行了交流发言，两位同志准备充分，思考深入，富有见地和观点；刘航领学了《国家监察委员会关于加强对民主党派机关公职人员监察工作的意见》，系统、具体、全面，从监察工作的重要意义、总体要求、监察范围、监察管辖职责、监督重点、监督工作机制六个方面，以模块化、案例化形式进行重点阐释、解读，把大家过去对《意见》中含混模糊、碎片化认知、不正确理解的地方，都逐一进行了厘清和纠偏，讲得很好、很实，希望大家下来认真消化、理解、再学习。

下面，围绕本次学习会的目的、主题和社省委会机关今年的工作，我讲三点意见。

 一、以学铸魂，惟实励新，筑牢政治根基

机关干部应当把学习作为思想淬炼的熔炉，将习近平新时代中国特色社会主义思想、中国新型政党制度等政治理论学习内化为精神追求，外化为行动自觉。通过机关干部“大家讲”学习会、读书分享会等活动，让理论学习从“纸面”走向“心头”，从“会场”融入“现场”，从“面子”渗进“里子”。当今世界变乱交织、百年变局加速演进，要以“吾日三省吾身”的思想自觉，涵养思想锐气，抵御“乱花渐欲迷人眼”的纷扰，在各类纷繁复杂的思潮中，清醒地保持政治定力，守牢政治本色。

刚才刘航已为大家领学了《国家监察委员会关于加强对民主党派机关公职人员监察工作的意见》，这不仅是我们社内纪律学习教育的走深走实，更是对今年中共中央在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的贯彻落实。大家一是要深刻领会加强对民主党派机关公职人员监察工作是更好发挥中国新型政党制度优势的重要保障、是完善党和国家监督体系的必然要求、是支持民主党派加强自身建设的现实需要。二是要提高政治站位，牢牢树立法纪意识，做到讲政治、守规矩、严纪律，筑牢拒腐防变的思想堤坝，不踩底线、不越红线、不碰“雷区”，严格落实中共中央八项规定及其实施细则精神，巩固深化纪律学习教育成果，树立九三良好形象。晚明杨继盛曾言：“男儿欲画凌烟阁，第一功名不爱钱。”希望大家始终如一，守住初心，秉持“要留清气满乾坤”的操守，涵养作风之正。

二、以学增智，知行合一，锤炼实干之能

今年的民营企业座谈会，是一场史无前例的高规格会议，集结了华为任正非、比亚迪王传福、宇树科技王兴兴、小米雷军等多家顶流龙头科技企业阵容，可谓“含金量”爆表，堪称中国科技创新的“最强天团”，释放出国家提振民营经济、推动科技创新的强烈决心。习近平总书记强调“民营经济发展前景广阔、大有可为”，并要求以“政策落地”保障民营企业权益，为企业家吃下“定心丸”，民营企业发展的春天已真正来到。希望大家结合今天这一学习主题，能够学有所获、学以致用，把握时代大势，找准工作坐标，发挥九三界别科技特色和人才智力优势，锤炼我们的履职能力，服务四川高质量发展。

2025年，是“十四五”规划收官在即、“十五五”规划谋篇布局之年，也是纪念九三学社创建80周年，对社省委会来说，这一年，任务艰巨、意义非凡。我们要围绕全年重点工作、重点任务，提早谋划、部署安排，不折不扣地抓好落实。现在已是三月份了，一年时间已快过去四分之一，但我们的工作进度，因春节假期这个客观原因的存在，还远远没有达到四分之一的进度。为了把进度赶上来，确保全年工作圆满收官，各处室要做好工作盘点，切实做到“三亮”，一是亮目标，做到心中有数；二是亮进度，跑出加速度；三是亮结果，交出满意答卷。工作态度上，大家既要全力以赴、主动担当作为，更要精诚团结、做好协作配合；年轻干部要主动靠前担大任，老同志要薪火相传能托底。工作能力上，既要事半功倍，锤炼“谋”的智慧；又要脚踏实地，磨砺“干”的真功。要发挥“工匠精神”追求卓越，力戒浮夸作秀，务实用“绣花功夫”精雕细琢，力争让每项工作都能在个人能力范围内达到最好，在团队协作范围内成为精品力作。

三、以学正风，高山景行，同绘情义机关底色

“感人心者，莫先乎情；铸精诚者，莫重于义。”一直以来，我有一个最朴素的认识，在人的职业生涯中，单位是每个人待的时间最多的地方，按有效时间算甚至多于家庭。所以单位不仅是履职尽责的阵地，更应成为温暖互助的家园。“情义”二字，既是对中华传统美德的传承，更是新时代机关建设的情感底色。“情”如春风化雨，润物无声，“义”似金石之坚，历久弥新。大家要破除“一亩三分地”的狭隘，以“志合者，不以山海为远”的情怀和格局，让机关处处充满同事之情、同袍之义，让机关既有制度的硬度，更有人性的温度。

基于此，我希望，机关同志要培养三种素养。一是要有同心协作破壁垒的工作格局。“单丝不成线，独木不成林”，打破“各扫门前雪”的桎梏，把过去行之有效的“跨部门攻坚专班”“AB角工作法”坚持好、运用好。要跳出处室、个人藩篱，以全局视角谋划工作、汇聚合力。少说“这不归我管”，多讲“我来想办法”；少些推诿塞责，多些主动补位，坚信众人拾柴火焰高，正如江河奔流，唯有百川相汇方能气势磅礴。二是要有甘为他人做嫁衣裳的奉献境界。年轻同志当学雁阵齐飞，老同志甘作渡人舟楫，在“传帮带”中实现经验与活力的交融。要让换位思考、彼此让度、互相理解成为机关常态。要有“不畏浮云遮望眼”的豁达，干净坦荡、兼容并包的胸襟看待得失进退，学会在成就他人中成就自己。三是要有清心守正树新风的决心勇气。树立正确的情义观，同志之间的赤诚相见，互帮互助，不是庸俗的江湖气，而是有底线的温暖，要情暖如春，也要界限分明，要建立“亲清”关系准则，工作交往清如水，生活相处淡若茶，杜绝“小圈子”，切切实实让真诚、友善、务实、团结成为机关文化的标签。

最后，借用《诗经》之言与大家共勉，“嘤其鸣矣，求其友声。”愿大家以情化人，与义同行，把社省委会机关建设成有情有义、有胆有识、有为有位的机关！