9月25日，政协四川省第十三届委员会常务委员会第三次会议在成都开幕，围绕强化高质量发展人才支撑协商议政、建言献策。

开幕会上，省政协常委、省社会主义学院副院长（正厅级）贺盛瑜代表九三学社省委会以“加强我省拔尖创新人才培养的几点建议”为题作大会发言，建议从强化顶层设计、完善培养体系、营造良好环境三个方面入手，多措并举加强我省拔尖创新人才培养，为强化国家战略科技力量、加快实现高水平科技自立自强提供关键支撑。

发言摘登如下：

加强我省拔尖创新人才培养的几点建议

习近平总书记来川视察时强调，四川要在推进科技创新和科技成果转化上同时发力。中共二十大报告指出，强化现代化建设人才支撑，要着力造就拔尖创新人才。多年来，我省高度重视拔尖创新人才培养，已拥有63名院士，但作为人口大省，与江苏、浙江等省份的差距仍然巨大。

为此，建议从以下三方面入手，进一步加强我省拔尖创新人才培养。

一、结合实际、厘清目标，强化顶层设计。建立健全我省拔尖创新人才政策实施细则，保障拔尖创新人才培养的规范化和持续性发展；建立完善拔尖创新人才信息情报体系，如选拔少数资质比较优异的学生建立信息库，在我省现有人才中选拔建立信息库等；建立完善拔尖创新人才动态考评筛选机制，将有限的资源用于培养真正的拔尖人才。

二、着眼长远，加快完善我省基础学科拔尖创新人才培养体系。不同教育学段联合开展科学规范的拔尖人才早期培养活动；持续创新探索导师制、个性化、国际化、跨学科、本博贯通等长周期的人才成长培养模式的同时，制定具有一定灵活性的配套政策，如设置合理的退出机制；为拔尖创新人才成长提供多维度支撑，如建立拔尖人才的成长发育支持机制，成立拔尖创新人才培养开放式基金等。

三、立足当前，为我省科研人员营造潜心做研究的良好环境。加大科研经费投入力度，推动本土科研人才成长为拔尖创新人才；做好“减法”，给科研人员“松绑”，如通过扩大科研项目经费“包干制”试点范围，鼓励科研人员进基地、住农家，精简行政事务工作流程等方式，为科研人员腾出宝贵的科研时间；提高科研工作者的待遇，提高科研人员绩效占比，完善科技成果转化标准及相关奖励制度，为充分调动科研人员创新创造的积极性提供更大空间。