10月30日，随着九三学社攀枝花十九冶支社换届选举落下帷幕，九三学社攀枝花市委2个基层委员会、16个基层支社集中换届工作圆满完成，各基层组织选举产生新一届领导班子，顺利实现新老班子交替和政治交接。

按照九三学社攀枝花市委《2020年基层组织换届工作方案》和换届工作统一部署，全市各基层组织于7月开始启动换届工作，根据《九三学社章程》规定，在各县区、高校、大企业统战部门的大力支持下，经民主推荐、充分协商、人选考察和大会选举等各项程序，有计划、分步骤地完成了我市基层组织换届。

通过本次换届，九三学社学社攀枝花市委组织建设取得了新的成果。一是组织体系更加健全。将基层组织的健全完善作为组织建设的基础性工作，通过换届工作，完成基层组织的调整工作，现有基层委员会2个、支社16个。东区支社升格成立东区委员会，下设东区一支社和东区二支社，同时调整了十九冶支社人员，将不是十九冶医院的社员全部划入东区二支社。二是结构更趋合理。本次换届，因年龄等原因，有8名基层组织主委退出班子；年轻化、新人化特征明显，年龄最大55岁，最小36岁，新任主委11名，顺利实现了新老交替，今后五年的工作打下了坚实的组织基础。

九三学社攀枝花市委将以本次换届为契机，进一步加强基层组织建设，要求基层组织重点在以下四个方面进一步发力：一是要加强思想建设，坚定正确的政治方向，提高政治把握能力。努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上是非分明，立场坚定，组织好支社的各项工作，不忘合作初心，携手继续前进。二是要坚持民主集中制原则，增强合作共事能力。关心社员、服务社员，形成畅所欲言、集思广益的良好氛围，注重发挥支社整体功能和社员的主体作用，持续提升组织凝聚力和创造力。三是要认真贯彻落实各级领导要求，为政府分忧，为百姓造福。紧跟时代步伐，发挥科技优势，加大创新，带领支社社员积极投身到各单位、各区县的各项建设事业中，贡献九三学社力量。四是要加强自身建设、提升履职能力。各支社要带领全体社员围绕攀枝花市委、市政府的中心工作，深入调研，关注社会热点、难点问题，主动征求、收集各方面意见与建议，在调查研究上求突破，在广度深度上谋发展，在社会服务上创品牌，将九三学社攀枝花市委各基层组织打造成政治素质高、履职能力强的民主党派基层组织。