抓好基层组织建设，选好配好基层组织班子成员，搭建好社员活动平台，是首届九三学社眉山市委主抓工作之一。基层组织工作开展的好不好，支社班子建设是关键。为形成支社主委带动支社班子，支社班子带动社员，社员相互带动的良好工作局面，近期，九三学社眉山市委从实际出发，创新开展基层组织班子成员 “自荐+选举”工作机制，按照每个支社班子设置1主委2副主委2委员的配置，成功选举市直总支三个支社班子成员，使一批政治过硬、热心党派工作的优秀骨干社员走上新的岗位，为九三学社眉山市委助力眉山经济社会发展打下坚实基础。

    一是制定方案，搞好动员。根据《九三学社章程》规定，结合九三学社眉山市委刚成立不久，支社社员重新组合相互之间不熟悉的实际，制定支社班子成员“自荐+选举”工作方案，明确指导思想、基本原则、方法步骤、工作要求等。在社内进行充分广泛的宣传动员，发动广大社员毛遂自荐。

    二是组织保障，搞好选举。在社内进行充分宣传动员后，由现任支社主委收集自荐人员名单、自荐职务进行分类汇总，上报市直总支。如果出现职务空缺，现任支社主委在征求自荐社员意愿之后进行调剂，如确实无法调剂，则空缺，届中增补。市直总支对自荐社员进行考察谈话，了解支社社员对自荐社员的意见看法，最终确定候选人人选。

    三是程序保障，确保公平。按照“公平、公开、公正” 原则，制定选举实施方案，明确选举相关程序。采取无记名等额投票选举方式，参与支社投票选举的社员必须达到全支社社员一半以上，候选人得票必须过半，且候选人必须到场参加选举，方为有效。市直三个支社选举邀请东坡总支社员作为计票员，东坡总支主委和委员作为监票员，全程记录和监督。

    四是经费保障，确保顺利。支社选举工作所需的场地、资料、票箱等费用，均由社市委按照财经制度予以报账，为支社选举工作提供相对宽松的后勤保障，推动“自荐+选举”工作的顺利实施。