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九三学社四川省委会2026年全省组织工作会议在成都召开

  • 来源:组织处
  • 作者:刘航
  • 编辑:刘航
  • 日期:2026-03-27
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3月26日至27日,九三学社四川省委会2026年全省组织工作会议在成都市新华宾馆召开。会议深入学习贯彻中共二十届四中全会精神和九三学社十五届四中全会精神,贯彻落实中央关于参政党建设的最新部署,系统总结近五年全省组织建设工作成效,安排部署2026年市级组织换届工作。社省委会专职副主委、省政协副秘书长尚丽平,社省委会秘书长丁武出席会议并讲话。

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丁武在讲话中就市级组织换届工作提出明确要求。她强调,各市级组织要切实扛起换届工作主体责任,主委作为第一责任人要亲自抓、负总责,班子成员分工协作、密切配合。要严格按照相关工作要求,细化工作流程、明确时间节点、落实工作责任,重点抓好人事酝酿、民主推荐、会议选举等关键环节,做到每一个步骤都严格规范、有据可查。同时,要做好新老班子的衔接工作,确保各项社务工作无缝对接、平稳推进。离任班子成员要站好最后一班岗,认真做好工作交接,把好的经验、好的作风传承下去。

尚丽平全面总结了过去五年全省组织建设工作成效。她指出,五年来,全省社员队伍结构持续优化,新社员发展人数和质量稳步上升,平均年龄下降至55.51岁;青年工作活力迸发,搭建“青年论坛”“青年建言献策工作室”等平台,一大批青年社员脱颖而出;领导班子建设持续加强,严格落实民主生活会、述职评议制度,社省委内监委每年赴市州开展指导,班子整体功能不断增强;内部监督体系持续完善,纪律学习教育扎实深入;基层组织基础不断夯实,部分典型案例入选社中央基层组织经验选编。

在肯定成绩的同时,尚丽平也深刻剖析了当前组织建设存在的短板不足。部分市州新社员发展质量有下降趋势,后备干部储备不足、梯队建设滞后,内部监督工作仍有短板,基层组织建设发展不均衡,专职干部队伍建设有待加强,领导班子整体效能还有提升空间。她强调,各市级组织要以做好换届工作为抓手,以实施人才强社战略为核心,聚焦问题短板,强化责任担当,全面提升组织建设工作质量和水平。尚丽平还传达了省委统战部关于全面从严治党工作会议精神,要求各级组织深刻认清当前全面从严治党严峻形势,时刻绷紧纪律规矩这根弦。

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会议期间,社省委会组织处副处长刘航传达学习了《九三学社中央关于严肃换届纪律的通知》,并就市级组织换届工作流程作了专题培训。成都、自贡、泸州、绵阳、广元等5个市级组织代表,以及社省直工委中建西南院支社、社德阳市旌阳区支社2个基层组织代表,围绕组织建设作了经验交流发言。与会代表还分小组进行了深入讨论,结合工作实际谈认识、找差距、谋举措,交流氛围热烈。

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全省各市级组织专职副主委(秘书长)、组织部门负责同志和部分基层组织代表参加会议。