九三川办〔2018〕4号 

关于印发《九三学社四川省委机关考勤与请休假暂行办法》的通知

机关各处（室）、省直工委办公室：

    为进一步推进机关建设，规范考勤和请休假管理，根据公务员管理等相关规定，结合机关实际，制定《九三学社四川省委机关考勤与请休假暂行办法》。经2018年1月19 日社省委机关办公会议研究通过，2月22日机关全体会议宣布，现印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。

               九三学社四川省委办公室

2018年3月5日

九三学社四川省委机关考勤与请休假暂行办法

第一章  总则

第一条  为加强对机关工作人员的管理，进一步完善机关办公制度，转变工作作风，提高工作效率，根据国家有关规定制定本办法。

第二条  本办法适用于本机关的国家公务员、工勤人员 (以下简称工作人员)。工作人员自觉严格遵守机关考勤和休假、请假及销假制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或缺勤。

第二章  考勤

第三条   专职副主委对考勤工作进行领导和监督，考勤工作由秘书长负责。办公室具体负责考勤情况统计汇总工作，在每月第一次机关办公会上进行口头通报。

第四条  考勤采用人脸识别（或指纹打卡）系统签到，工作日上、下班均需签到。上下班作息时间按四川省有关规定执行。

第五条 工作人员在上班时间内因私临时外出，应向处室负责人请假。各处室负责人对本处室工作人员的出勤情况负有管理责任。

第六条  工作人员不能按时签到、因私提前离岗或请休事假由本人申请经相关领导批准，可用当年有效假日抵扣。

第七条  工作人员因公出差、迟到、提前离岗、请休病事假等均需在到岗第一时间到考勤机上签到。并及时按原来报批程序办理销假手续。

第三章  请休假

第八条  工作人员按规定享有公休假、婚假、生育假(产假)、丧假、探亲假等法定假期。请假类别、期限及假期工资待遇按照国家和我省的有关规定执行。

第九条  工作人员请休假时应妥善安排好工作交接，假期满后，按时返回工作岗位上班，不得贻误工作。

第十条  工作人员（不含部门负责人、正处级以上领导干部）请休假一天以内，由所在处室负责人审批；请假两天（含两天）以上由处室负责人初审、秘书长审核、专职副主委审批。部门负责人请休假，由秘书长审核，专职副主委审批。秘书长、副厅级以上的非领导干部请休假由专职副主委审批并通知办公室。专职副主委的请休假按相关规定办理，休假情况应告知秘书长并通知办公室。

第十一条   请休假手续分书面请假和网上OA办公系统请假两种方式。

第十二条   休事假应从严控制，按请休假程序视不同情况给一定时间的事假。当年未休公休假的应先请公休假，再请事假。

第十三条    对加班实行补休。专职副主委和秘书长根据工作需要可以安排加班。工作人员也可根据工作实际提出加班申请，经秘书长同意后可以加班。补休假申请需附相应秘书长批准同意的加班申请书。补休假在次年3月31日前有效。

补休时间的确定：工作日加班，在2小时以上4小时以内，补休4小时，4小时以上，补休8小时。公休日及节假日加班，2小时以上4小时以内，补休8小时，4小时以上，补休16小时。

补休请假程序：由本人提出申请，经处室负责人同意，报秘书长批准。

第十四条    所有请休假均应事先按规定办理请、休假手续。确因特殊情况来不及办理请假手续的，可通过电话、短信、微信等方式请假，经领导同意后，方可休假，假满后应在2个工作日内按规定补办手续，否则按缺勤处理。

第四章  考勤奖惩

第十五条   机关工作人员出勤情况作为年度考核、奖惩以及调整职级的依据之一。一个自然年度内病假或事假超过6个月的，不进行年度考核，当年不计算工作年限。一个自然年度内出勤率排位在后10位的人员不参与机关评优评先；病、事假累计超过15天的工作人员当年度考核不得被评为优秀。

第十六条   社省委专职副主委、秘书长可根据具体情况，经机关办公会研究决定，对出勤较差的人员结合机关实际情况作出其他相应处理。

第五章  附则

第十七条  本规定由办公室和组织处负责解释，此前有关考勤与请休假制度同时作废，本规定自印发之日起施行。

九三学社四川省委办公室                     2018年3月5日印