2010年9月21日下午，九三学社成都市委在机关三会议室召开“2010年后备干部恳谈会”。社市委组织处通知的参加第一次后备干部恳谈会的年轻成员全部到会，他们是王俊萍、徐萍、相宇、蒋秋莎、胡尹、魏忠、刘英、漆钰、程旭、李佳梅。社市委主委戴晓雁、专职副秘书长张平、副巡视员王民、宣传处处长李述伟、组织处干部余宛玲参加了会议。 　　恳谈会由张平副秘书长主持。她在简要阐述了恳谈会的目的意义之后，首先请李述伟处长介绍了我委社情民意信息工作的基本情况、信息的种类、撰写社情民意的原则和要求等。 　　随后，张平副秘书长指出，召开后备干部恳谈会的目的，是为了增强社市委对后备干部的了解，同时，也是为了使后备干部更加了解社市委的工作，增进双方的共识，为以为后备干部的对外推荐明确方向，希望大家畅所欲言，相互谈心。张平副秘书长具体说明了民主党派后备干部需要具备的政治把握、参政议政、组织领导、合作共事“四种能力”的内涵，阐明了我委对“人才强社”的认识和对人才的分类，着重介绍了我委为社员特别是年轻社员参与社务工作所搭建的工作平台和参与渠道，强调我委将在今后的工作中加强建设后备干部相互交流、相互学习的交际平台，希望大家多参与、多发挥作用。 　　戴主委在恳谈会上作重要讲话。他着重阐述了社中央、社省委、社市委对后备干部的要求，以及后备干部可能的成长途径和发展方向。他说，后备干部建设是参政党建设必不可少的基础性、战略性工作，关系到我国多党合作制度的长期存在，加大对后备干部队伍的培养力度对于参政党建设、对于“人才强社”，均具有重要意义。目前，执政党对民主党派的要求越来越高，对党派工作也越来越重视，我们九三学社要要做好自身建设，积极为年轻社员的业务成长、政治成长提供平台，为他们实现政治抱负提供渠道。戴主委详细阐述了后备干部成长的可能路径，鼓励大家做好本职工作，积极参与社务工作，不断提高政党意识和“四种能力”，时刻准备着为国家、为九三学社、为“民主与科学”、为践行社会主义核心价值观贡献力量。 　　与会的后备干部们对于参加恳谈会都非常感触，认为能这样近距离接触我委领导，聆听社的成才期待和要求，感到非常亲切、非常感动，也很受教育。大家认为社市委组织恳谈会，这种形式非常新颖，非常好，不仅增强了对社市委的认识，也加强了年轻社员之间的相互了解和沟通。在主持人三次宣布恳谈会结束之后，大家还恋恋不舍，久久不愿离会。 　　组织处负责召开的后备干部恳谈会取得良好效果。戴主委会后要求好好总结经验，大胆创新方式方法，在明年的工作中要大力加强年轻后备干部的培养和培训，加大对后备干部的工作力度，切实贯彻落实社中央“人才强社”战略。