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社省委提案:关于又好又快地推进我省学前教育发展的建议
  学前教育是促进一个人终身发展的“启蒙教育”和“奠基教育”,是国民教育体系的重要组成部分。办好学前教育,事关我国亿万儿童的健康成长和千家万户的切身利益,事关国家和民族的未来。胡锦涛总书记指出,学前教育是重要的民生工程,要在贯彻落实教育规划纲要时,把发展学前教育作为突破口。   改革开放特别是新世纪以来,我省学前教育取得了长足发展,普及程度逐步提高。截至2009年底,全省有幼儿园8562所,适龄儿童毛入园率达到61.8%,超过全国50.9%的平均水平。但是,由于历史上欠账多,遗留问题多,学前教育仍是我省教育体系中最薄弱的环节,面临诸多亟待解决的问题。一是缺乏法律保障。虽然宪法和教育法都明确规定了学前教育的相关条款,但大多限于基本原则的阐释,缺乏可操作的具体规定。目前学前教育尚无全国性的法律规范,我省在内的绝大多数省市也缺乏专门的条例规定,导致学前教育地位难以得到根本保证,相关责任主体缺乏硬性约束。二是经费投入严重不足。据统计,2008年学前教育经费在政府公共教育经费支出的比重,包括非洲国家在内的世界平均水平为3.8%,欧洲14国均超过10%,而中国的此项经费支出占比仅为1.3%。多年来我省教育经费支出在全国排位又一直居于各省市区末端,学前教育经费总量及占比均远远低于沿海发达省市。三是城乡区域布局不均。城乡差距明显,盆周山区、民族地区与成都平原等经济发达地区差距明显。在一些人口集中的地方幼儿园太少,尤其是优质园稀缺,入园难、入园贵问题突出,成为社会关注的焦点。四是师资队伍建设滞后。幼儿园师资总体上紧缺且整体素质参差不齐,比如成都市,幼儿教师主要以民办为主,公办教师不足20%;眉山市新区唯一的公办幼儿园仅有5个编制,多数教师属临聘人员,待遇较低,难以留住优秀教师。五是体制机制不健全。幼儿园的公共财政投入体制尚未建立,成本的分担机制有待进一步确立,民间资源办学前教育的机制有待进一步健全,多头管理体制需进一步理顺等等。   为此,我们建议如下:   一、尽快制定《四川省学前教育条例》。虽然全国尚无专门性的学前教育法律,但是部分省市已经开展了这方面的立法探索工作并取得了较好成效。比如,北京市早在2001年就颁布实施了《北京市学前教育条例》,上海、江苏、山东、广州、合肥等地也于近年完成了学前教育条例草案,并已进入立法程序。这些省市为我们提供了很好的借鉴经验。建议我省尽快将学前教育纳入法制轨道,制定出台《四川省学前教育条例》,从法律的角度明确各方的权利与责任,以确保我省学前教育顺利推进。   二、切实落实各级政府在发展学前教育中的责任。各级政府要按照《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》要求,将学前教育经费列入财政预算,切实做到“财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中要占合理比例,未来三年要有明显提高,新增教育经费要向学前教育倾斜”,尤其要注意向我省民族地区和边远贫困山区倾斜。适时制定全省学前教育分步、分类发展规划,分类制定科学合理的基本发展指标,并根据需要制定针对农村、乡镇、民族地区的学前教育发展专项计划。依托教育行政部门督导机构,整合各类公共管理机构的力量,加强对幼儿园收费、幼儿园安全、幼儿身心健康发展、幼教师资工资待遇等问题的督察工作。   三、加大幼儿园规划建设和配套建设的力度。采取有力措施,确保我省2011年开始“每年开工新建、改建400所城乡公办幼儿园”,到2020年“每个乡镇至少有1所公办中心幼儿园”目标的顺利实现;加大城镇小区配套幼儿园建设工作,认真落实国务院关于“新建小区配套幼儿园要与小区同步规划、同步建设、同步交付使用,未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批”等规定;通过税收、租金、用电、用水、用气等优惠措施,积极引导和支持民办幼儿园面向社会大众提供普惠性服务。合理利用各种办学资源,特别是闲置的各种公共资源,补充性地解决经费投入不足问题。如在农村,可充分利用中小学布局调整后的闲置校舍改建成幼儿园;在城镇,可利用属于国有资产的闲置厂房、办公场所改建幼儿园。   四、重视幼儿教师队伍建设。建立幼儿园教师资格准入制度,无论公办园编制教师还是民办园聘用教师,均严格实行资格准入。积极恢复、发展近年来闲置的幼儿师范教育资源,整合中职学校的幼教专业并提升其教师培养质量,探索完善“初中毕业后五年制的专科学历幼儿教师培养模式”。将全省幼儿园教师培训纳入教师继续教育体系,免费对全省幼儿园园长和骨干教师进行定期培训。通过多种途径弥补师资缺口,比如:把农村小学布局调整后超编教师经过转岗培训充实到幼儿教师岗位;面向尚未获得稳定就业岗位的本科专科毕业生、高中毕业生,举办免费的学前教育简易培训课程,颁发结业证,并鼓励他们到民办幼儿园任教;重新启用已办理退休手续、年龄在55-60岁间、身体健康的幼儿教师,作为一种过渡性措施等。落实幼儿教师的地位和待遇,尤其要确保民办幼儿教师在养老保险、职称评定、表彰奖励等方面,与公办幼儿教师具有平等地位。   五、加强学前教育的科学管理。在确保学前教育“广覆盖、保基本”的同时,也要注意学前教育“有质量”。着力克服学前教育小学化倾向,坚持科学育儿,遵循幼儿身心发展规律,促进幼儿健康快乐成长。根据国家基本标准和社会对幼儿保教的不同需求,并结合城市、乡镇、农村的实际情况,制定不同类型幼儿园的办园标准及评价方法,实行分类管理、分类指导,避免“一刀切”的做法。尝试建立评估幼儿园办学水平的中介机构,及相应的评估机制,以填补政府督导部门的管理空隙。逐步理顺管理体制,将各地政府部门举办的机关幼儿园逐步剥离出去,统一交给当地教育行政部门管理,以增强学前教育的公平性。
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