6月22日，九三学社自贡市委员机关召开《公职人员政务处分法》专题学习会，专职副主委沈涛主持会议，机关全体干部职工参加。

沈涛领学了《公职人员政务处分法》全文。除了正文之外，还重点学习了政务处分法所关注的六个焦点问题。一是政务处分是解决政纪不适用、党纪管不了的问题。政务处分是对违法公职人员的惩戒措施。监察法首次提出政务处分概念，并以其代替“政纪处分”， 匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起了惩戒职务违法的严密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。二是政务处分对象是一切行使公权力的公职人员。政务处分适用范围除了党政机关的公务员外，对法官、检察官、国企管理人员、村干部、公办的教科文卫体单位的管理人员都适用。三是违反个人有关事项报告规定、诬告陷害的都会被政务处分。政务处分从现有关于处分的法律法规进行归纳，概括出适用政务处分的违法情形，规定了相应的处分档次。四是设立6种政务处分，明确从重、从轻或减轻、免予处分等规则。五是监察机关和人员的任免机关、单位都可以适用政务处分法。六是规范处分程序，保障公职人员合法权益。政务处分直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项,对公职人员具有重要影响。

会议指出，公职人员政务处分法是促使公职人员队伍建设不断规范化、法治化的必然要求, 是实现治理能力和治理水平现代化的迫切需要。会议要求社市委机关全体工作人员要认真学习领会，带头遵法守法，更要在广大社员中积极宣传公职人员政务处分法相关知识，在社内形成良好的学法守法氛围。